Führungskompetenz
- Kurs-Nr.:
- 2005
Beschreibung
TRAINING
Führungskompetenz
Intensität:
Teilnehmer-Nutzen:
- unterschiedlichste Persönlichkeiten gekonnt führen
- das eigene Führungsverhalten komplettieren
- Führungs-Ziele auch unter schwierigsten Bedingungen erreichen
Fazit: Leicht, mit Freude und erfolgreich andere Menschen führen.
Unternehmens-Nutzen:
- Führungskräfte führen souverän
- Produktivität wird gesteigert durch die
- höhere Motivation und Zufriedenheit der Geführten
- Reibungsverluste werden minimiert
- kostengünstige Prävention gegen Mobbing, Burnout u.ä.
Inhalte:
Führung wird als wertneutraler Vorgang erkannt, der je nach Situation und Person angepasst werden muss, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Der Vorgesetze erreicht so größtmögliche Motivation und Effizienz seiner Mitarbeiter und erlebt, dass gute Führung mühelos möglich ist.
Angebotsinformationen:
2 Tage / min. 6 Personen - max. 8 Personen